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Uno de los puntos que se firmaron en el acuerdo de coalición de Gobierno que concretaron PSOE y Unidas Podemos en 2019 incluía la «derogación de la Reforma Laboral», refiriéndose al texto aprobado en 2012 introducido por el Partido Popular, que reforma laboral aprendices sena en aquel año gobernaba en veteranoía absoluta. La derogación total o parcial de este texto formaba parte del discurso habitual de las fuerzas progresistas, al cual acusaban de sobrevenir creado «excesiva temporalidad» y una «cultura de la precariedad».[8]​[9]​ En el pacto se incluían varios objetivos, entre los que se encontraban la derogación de varios aspectos de esa reforma como la «prioridad aplicativa de los convenios de empresa sobre los convenios sectoriales», las «limitaciones al ámbito temporal del convenio colectivo» o la «posibilidad de despido por absentismo causado por bajas por enfermedad».[10]​ También entre los puntos de ese mismo texto se incluían otros cambios sustanciales en materia laboral como la subida del Salario Pequeño Interprofesional hasta el 60% del salario medio en España, la revisión de los contratos formativos y la lucha contra el fraude laboral (que incluye menciones a la reforma laboral plataformas digitales contratación temporal y de falsos autónomos).

El pacto a término indefinido tendrá vigencia mientras subsistan las causas que le dieron origen y la materia del trabajo.

“Artículo 81A. Internos de oncología. Los estudiantes de psiquiatría que cumplan con los requisitos de admisión para realizar el internado médico obligatorio conforme a lo establecido en la Condición 14 de 1962 o la norma que la modifique o la sustituya admitirán remuneración mensual que no podrá ser inferior a un reforma laboral salario insignificante durante el tiempo que dura el Internado Obligatorio Rotatorio el cual será pagado por la Administradora de los Fortuna del Sistema Caudillo de Seguridad Social en Salubridad (ADRES).

Cuando no se cumplan las condiciones señaladas en el presente artículo, o cuando una momento finalice la obra o labor contratada, el trabajador continúe prestando sus servicios, el acuerdo se entenderá celebrado a término indefinido desde el inicio de la relación laboral, a menos que se trate de una nueva y diferente obra o bordadura, caso en el que se podrá continuar el contrato adicionando por escrito el acuerdo en el reforma laboral milei que se reforma laboral especifique la nueva obra o labor o se liquidará el entendimiento antecedente y se iniciará un nuevo acuerdo por la nueva falta, especificando en cualesquiera de los dos casos de forma clara y precisa la nueva obra o labor contratada.

Esta medida, que se divide en tres tramos con tipos impositivos progresivos, rocalla de manera continuo a los salarios más altos. 

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